5 ELEMENTOS ESENCIALES PARA FORMACION BONIFICADA

5 Elementos Esenciales Para formacion bonificada

5 Elementos Esenciales Para formacion bonificada

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*Importante Cofinanciación: Si la empresa tiene una plantilla superior a 5 trabajadores, está obligada a responsabilizarse un porcentaje de los costes de formación que se puede cubrir con los costes salariales de los trabajadores, si la formación se realiza en día sindical, o bien se puede aplicar una bonificación inferior a la resultante.

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Con un enfoque práctico y orientado a la industria, nuestros programas te ofrecen la oportunidad de trabajar en proyectos reales y utilizar equipos y herramientas de última generación.

Si eres empleado de una empresa y deseas ampliar tus conocimientos mediante la formación bonificada ofrecida por la FUNDAE, es necesario seguir los siguientes pasos:

Desde la resolución de problemas hasta la optimización de procesos, formacion bonificada te acompañaremos en cada paso del camino para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y acceder al mercado gremial.

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Competitividad en el Mercado Gremial: En un mercado laboral competitivo, contar con una formación sólida puede marcar la diferencia al inquirir empleo o averiguar ascensos.

Si la persona que esté realizando el curso de tu empresa se va a otra empresa, la empresa que debe bonificar el curso es la tuya, que es la que se ha comunicado a FUNDAE en el inicio del curso.

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Excepto si el cambio de empresa se debe a un cambio estructural Interiormente de una fusión o transformación societaria.

Con un enfoque práctico y orientado a la industria, nuestros programas te ofrecen la oportunidad de trabajar en proyectos reales y utilizar equipos y herramientas de última procreación.

Esto permite a las empresas tener personal más capacitado y capaz de enfrentarse a los desafíos del mercado.

Desde el equipo de Orientación Laboral se recomienda realizar las prácticas profesionales asociadas a los diferentes programas formativos una tiempo se haya corto el 80% de la formación.

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